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崂山风景区招聘游客服务中心工作人员简章

2014/04/11

    根据崂山游客服务中心工作需要，崂山风景区将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘游客服务中心工作人员20名。现公布简章如下:
    一、招聘计划
    售票：9名；
    检票：8名；
    咨询：3名。
    二、招聘范围和条件
    （一）政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
    （二）具有崂山常住户口或暂住户口；
    （三）身体健康，体貌端正，符合录用体检标准；
    （四）具体岗位要求及报考条件详见《崂山游客服务中心工作人员招聘岗位表》（附件1）；
    （五）有下列情形之一的，不予聘用：
    1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
    2.有犯罪嫌疑正在接受调查的；
    3.受公安、司法机关行政拘留以上处罚的；
    4.曾被辞退或者开除公职的；
    5.有道德败坏等不良行为的；
    6.家族或本人有遗传传染病、精神病史的；
    7.有不良嗜好的。
    三、招聘办法
    （一）信息发布
    招聘信息在崂山风景区网站（http://www.qdlaoshan.cn）公布。
    （二）报名
    1.报名时间：2014年4月15日（上午9：30-11：30；下午 13：30-16：30）。
    2.报名地点：崂山风景区管理局北楼一楼（崂山区梅岭路29号）。
    3.联系电话：
    0532-88821725（4月12日，13日9：30-15：00）；
    0532-88890111（4月14日，15日9：30-17：00）。
    4.报名所需材料
    报名须携带《崂山游客服务中心工作人员招聘报名表》（详见附件2）、身份证、毕业证书、户口本或常住地派出所户籍证明、暂住证和相关资格证书原件及上述材料复印件，一寸近期同版免冠彩照4张（背面用圆珠笔注明姓名、报考岗位，用曲别针别在报名表右上角）。复印件请用A4纸。以上材料原件用于现场资格审查，复印件由报名点留存核查。
    报名表可在崂山风景区网站下载或到报名点领取。
    （三）招聘方法
    经报名、资格审查、面试、体检、政审，择优录用。
    1．资格审查
    招聘工作中，全程对报考人员进行资格审查工作。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。
    2．面试
    崂山游客服务中心工作人员的考试形式为面试，面试主要测试报考人员的语言表达、反应应变、普通话水平、行为举止、言谈仪表等方面能力。面试成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
    面试结束后，按照面试成绩和招聘岗位数划定合格分数线。如果上线考生人数超过岗位数，按照岗位数1: 1的比例从高分到低分确定进入体检和政审的人员；如果上线考生人数低于岗位数，按照实际上线考生人数确定进入体检和政审的人员。
    3．体检、政审
    体检、政审工作由招聘部门按照有关规定统一组织。不按规定的时间、地点参加体检、政审的，视为自动放弃。
    体检费用由报考人员承担。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
    4．公示
    面试成绩及拟聘人员名单在崂山风景区网站公示，公示期3天。
    四、合同签订
    聘用人员与青岛崂山旅游集团有限公司下设流清发展部签订劳动合同，合同期限一般为2年，含试用期2个月。试用期内不合格的解除劳动合同。
    五、工资待遇
    聘用人员每月基本工资2000元 (含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)，并按照有关规定缴纳社会保险、公积金等。
    六、有关说明
    （一）报名人员在报考期间，应及时了解最新情况，保持手机畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任由报名人员本人承担。
    （二）招聘信息、面试时间及地点查询网址：崂山风景区网站（http://www.qdlaoshan.cn）。

    附件：
    1．崂山游客服务中心工作人员招聘岗位表；
    2．崂山游客服务中心招聘工作人员报名表。