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崂山风景名胜区管理局举办2024年度春季培训班

2024/03/03

为深入贯彻落实区委“提质争先年”工作部署，全面提升景区干部职工综合素质和业务水平，2月19日—2月28日，崂山风景名胜区管理局举办了为期8天的干部职工春季培训班。

培训范围“全员化”，学习更有“广度”。科学运用“线下培训+线上直播”相结合的方式，用好用活远程网络平台，景区各部门、各单位人员结合实际需求自主选择学习课程，激发干部职工参与学习的内生动力，实现景区教育培训全覆盖。

培训内容“定制化”，学习更有“深度”。按照“分类指导、按需施教”的原则，在前期广泛征求、归纳梳理培训需求的基础上，量身定制培训课程，邀请相关专家、业务骨干围绕提升执行力和沟通力、强化安全生产、讲好崂山故事、深化党风廉政建设等各方面内容开展专题讲解，增强参训人员的业务能力和综合素质。

培训形式“多元化”，学习更有“力度”。培训采取“专家辅导+课堂互动+交流研讨”的形式，将理论知识与业务工作相结合、课堂教学与现场互动相结合、专题讲座与经验分享相结合，通过打造创新学习课堂，推动教育培训走深走实。

奋斗正当时，聚力启新程。2024年，崂山风景名胜区管理局将坚持以“六个现代化”为战略抓手，紧紧围绕“提质争先年”部署要求，以深化文旅融合推动高质量发展为主题，在全面加强班子建设、提高队伍素质上下功夫，推动景区干部职工队伍作风大转变、能力大提升，助力景区竞进争先，努力在中国式现代化崂山实践中打头阵、当先锋。